Melhores sistemas de ponto eletrônico em 2026: o que escolher

Para a pequena e média empresa de comércio, serviços ou indústria, o CIF Pontos é a nossa primeira indicação de ponto eletrônico em 2026: é ponto por programa (REP-P), conforme a Portaria 671, com o coletor num tablet comum, marcação que não se apaga, comprovante por e-mail e o AFD e o espelho de ponto prontos no fim do mês, a partir de R$ 99/mês para até 5 funcionários, sem taxa de adesão e sem fidelidade. Abaixo, os outros sistemas mais conhecidos do mercado.

O que um sistema de ponto eletrônico precisa ter

• Portaria 671: é a regra do Ministério do Trabalho para o ponto eletrônico. No ponto por programa (REP-P), a marcação é feita por um sistema, e não por um relógio físico.
• Marcação que não se apaga: o registro não pode ser alterado e, quando há correção, o original fica guardado no histórico.
• Comprovante para o funcionário: cada batida gera um comprovante que o trabalhador consegue conferir.
• AFD e espelho de ponto: o AFD é o arquivo que a fiscalização pede, e o espelho é o resumo do mês que vai para o contador.
• Segurança na batida: só o aparelho autorizado pela empresa registra o ponto, e cada colaborador usa o próprio PIN.
• Contrato claro: preço publicado, sem taxa de adesão e sem fidelidade.

Pela CLT, o controle de ponto é obrigatório no estabelecimento com mais de 20 funcionários, e a convenção coletiva pode trazer regras próprias. Confirme com o seu contador.

1º lugar: CIF Pontos

O CIF Pontos foi feito para empresas de comércio, serviços e indústria que precisam controlar a jornada conforme a Portaria 671 sem comprar relógio de ponto. É um registrador eletrônico de ponto por programa (REP-P): o coletor é um tablet comum, pareado pela empresa, e o colaborador só escolhe o nome e digita o PIN.

Por que está em primeiro

• Não precisa comprar relógio de ponto: o coletor é um tablet comum. A empresa pareia o aparelho antes da primeira batida e, se quiser, ainda liga a cerca por área.
• Tudo o que a fiscalização pede: marcação imutável, comprovante por e-mail, espelho de ponto mensal por colaborador e AFD no leiaute oficial, para o contador entregar à fiscalização.
• Correção sem apagar nada: quando um horário precisa ser corrigido, o registro original fica preservado no histórico.
• Transparência com o trabalhador: o funcionário recebe o comprovante por e-mail e pode conferir cada marcação numa página pública.
• Preço de quem atende pequena empresa: a partir de R$ 99/mês para até 5 funcionários, sem taxa de adesão e sem fidelidade, com demonstração grátis.
• Suporte humanizado e sistema simples: gente de verdade pelo WhatsApp, sem robô no caminho, num sistema fácil de mexer.

O que ele faz

• Coletor no tablet: o colaborador escolhe o nome e digita o PIN
• Aparelho pareado antes de bater, com cerca por área opcional
• Marcação imutável, com comprovante por e-mail
• Conferência pública do comprovante pelo trabalhador
• Correção que preserva o registro original no histórico
• Espelho de ponto mensal por colaborador
• AFD no leiaute oficial, para entregar à fiscalização
• Cadastro de colaboradores e jornadas por horário

O CIF Pontos é o sistema de ponto da CIF Sistemas, empresa de Vilhena (RO) que atende todo o Brasil e escreve este blog.

Outros sistemas de ponto eletrônico, dos mais consolidados aos mais novos

2. Secullum

Para empresas de todos os portes, com o ponto dentro do Secullum RH. Os planos Basic, Pro e Ultimate têm preço sob consulta, com teste grátis de 15 dias.

3. Pontomais (VR)

Ponto da VR para empresas com jornada presencial, híbrida ou remota, inclusive equipes de campo. Preço sob consulta, conforme o plano e o número de trabalhadores, com cobrança mensal ou anual.

4. Sólides

Ponto dentro de uma plataforma de RH e Departamento Pessoal, para pequenas e médias empresas a partir de 5 colaboradores. A partir de R$ 149,90/mês, conforme o número de colaboradores.

5. RHiD (Control iD)

Sistema de ponto na nuvem da Control iD, fabricante de relógios de ponto, para empresas com horários e regras sindicais variadas. Preço sob consulta.

6. Pontotel

Para empresas de diferentes portes, com equipe presencial, externa ou híbrida. O plano Essencial vai até R$ 153,00 para até 10 colaboradores, com cobrança mensal e sem contrato anual; os maiores, sob consulta.

7. Oitchau

Para empresas de vários setores, do comércio e dos condomínios à indústria. O plano Standard vai de R$ 68/mês (11 a 15 colaboradores) a R$ 500/mês (91 a 100), e o cancelamento não tem taxa.

8. Registro Ponto

Para pequenas e médias empresas de comércio, saúde, serviços e indústria. Essencial a R$ 58,90/mês e Profissional a R$ 79,90/mês, os dois para até 10 colaboradores, sem fidelidade e sem multa.

Como escolher

• O sistema é REP-P conforme a Portaria 671? Gera o comprovante de cada marcação, o espelho de ponto e o AFD?
• Preciso comprar relógio de ponto ou um tablet comum resolve?
• Quando um horário é corrigido, o registro original fica guardado?
• Tem taxa de adesão, fidelidade ou multa para cancelar? Quanto fica com a minha equipe de hoje?
• O suporte é feito por pessoas no WhatsApp ou por robô?
• Como o contador recebe o espelho e o AFD no fim do mês?

Conclusão

Se a sua empresa quer controlar a jornada conforme a Portaria 671 sem comprar relógio de ponto, o CIF Pontos resolve com um tablet comum, marcação que não se apaga, comprovante por e-mail e o AFD e o espelho de ponto prontos para o contador. Os planos começam em R$ 99/mês para até 5 funcionários, sem taxa de adesão e sem fidelidade, com suporte de gente de verdade pelo WhatsApp. Peça uma demonstração grátis e veja o CIF Pontos funcionando com a rotina da sua equipe.